ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားေပါင္း (၄) ေသာင္းခြဲရွိၿပီ

ပီတာေအာင္/ ၁၁ ဇူလုိင္ ၂၀၀၈

ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအပါအ၀င္ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ေပါင္း (၄၅,၀၀၀) ကို (၈) လအတြင္း ဖမ္းဆီးရမိခဲ့ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးဌာန ေၾကညာခ်က္ကို ကိုးကား၍ ယခုသီတင္းပတ္ထုတ္ ခ်င္းမိုင္ေမးလ္သတင္းစာ၌ ေဖာ္ျပသည္။ ဆက္ဖတ္ရန္ အၿပည္႔အစံု ကို Click ႏွိပ္ပါ။
ထိုပမာဏသည္ ယမန္ႏွစ္ ေအာက္တိုဘာ (၁) ရက္မွ ၂၀၀၈ ေမ (၃၁) ရက္အတြင္း ဖမ္းဆီး ရမိျခင္းျဖစ္ၿပီး ဖမ္းဆီးခံရသူမ်ားအနက္ အမ်ားစုမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားျဖစ္သည္။ က်န္လူ နည္းစုမွာ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယားႏိုင္ငံတုိ႔မွ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္သည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ကုမၸဏီလုပ္ငန္းေပါင္း (၂၆, ၇၆၄) ခုတြင္ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယားႏိုင္ငံတို႔မွ တရားမ၀င္အလုပ္သမားေပါင္း (၁၂၆,၀၀၀) ဦး အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည္ဟု ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးဌာနက ခန္႔မွန္းထားၿပီး ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားမႈဥပေဒကို ခ်ဳိးေဖာက္သည့္ အလုပ္ရွင္ အမႈေပါင္း (၇၈၄) မႈ ရွိသည္ဟု သိရသည္။ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္ (၁၅) ရက္၌ အသစ္ေျပာင္းလိုက္သည့္ ထုိင္းဥပေဒအရ တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ခန္႔သည့္အလုပ္ရွင္ကို ထိေရာက္သည့္ အေရးယူမႈ မေတြ႕ရဘဲ အလုပ္သမားကိုသာ (၅) ႏွစ္ထက္ မပိုသည့္ ျပစ္ဒဏ္ သုိ႔မဟုတ္ ဘတ္ေငြ (၂,၀၀၀) မွ (၁) သိန္းထိ ခ်မွတ္ႏုိင္ေၾကာင္း ျပ႒ာန္းထား သည္ဟု ထုိင္းႏိုင္ငံ ဖန္ငအေျခစိုက္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေဆာင္ရြက္သည့္ အေျခခံ လူထုလူ႔အခြင့္အေရး ပညာေပးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ေျပာသည္။၎က “ဥပေဒရွိတာေတာင္မွပဲ တရား၀င္ အဖမ္းခံရတဲ့ အလုပ္ရွင္ဆိုတာ က်ေနာ္တို႔ တခါမွ မၾကား ဖူူးဘူး။ အခုထပ္ၿပီးေတာ့ အတည္ျပဳလုိက္တဲ့ ဥပေဒက အလုပ္ရွင္ေတြကို ပိုၿပီးေတာ့ မတရား လုပ္ခြင့္ ေပးလိုက္သလို ခံစားရတယ္။ အလုပ္ရွင္ရဲ႕အခြင့္အေရးက အမ်ားႀကီးရွိၿပီး အလုပ္သမား ေတြက အခြင့္အေရးမရွိဘူး။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ ဥပေဒသစ္က အလုပ္ရွင္နဲ႔ အစိုးရအတြက္ပဲ အက်ဳိး ရွိၿပီး အလုပ္သမားေတြအတြက္ အက်ဳိးမရွိဘူးလို႔ ျမင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။ယခင္ ဥပေဒေဟာင္း၌ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားခန္႔ထားသည့္ အလုပ္ရွင္သည္ ေထာင္ဒဏ္ (၃) ႏွစ္ႏွင့္ ေငြဒဏ္ (၆၀,၀၀၀) က်ခံရႏိုင္ၿပီး တရားမ၀င္ အလုပ္သမားသည္ (၃) ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္သည့္ ျပစ္ဒဏ္ႏွင့္ ေငြဒဏ္ ဘတ္ (၅,၀၀၀) က်ခံရမည္ဟု ျပ႒ာန္းထားသည္။ဥပေဒ၌ မည္သုိ႔ပင္ ျပ႒ာန္းထားေစကာမႈ လက္ေတြ႔အေျခအေနတြင္ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားကို ရဲအခ်ဳပ္ျဖင့္ ထားရွိၿပီး ဒဏ္ေငြေဆာင္ႏိုင္ပါက ဘတ္ေငြ (၈) ေထာင္ခန္႔ ေပးရေၾကာင္း၊ ဒဏ္ေငြ မေဆာင္ႏိုင္ပါက လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးအခ်ဳပ္ေထာင္တြင္ (၄၅) ရက္ခန္႔ အခ်ဳပ္က်ခံရၿပီး နယ္စပ္သို႔ ျပန္ပို႔ခံရေလ့ရွိသည္ဟု ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ရွိ ကရင္အလုပ္သမားသမဂၢ တာ၀န္ခံ ေစာသန္းေဇာ္က ေျပာသည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ မတ္လအထိ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ အလုပ္သမား (၆၂၁, ၄၃၇) တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္ထားၿပီး တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေပါင္း (၇) သိန္းခန္႔ ရွိသည္ဟု ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ခန္႔မွန္းထားသည္။